Какие выплаты женщина получает при рождении ребенка

Содержание
  1. Денежные выплаты при рождении второго ребенка в семье
  2. Какие виды пособий, связанные с материнством существуют в РФ
  3. Какие документы нужны для оформления выплат?
  4. В какие сроки назначаются выплаты и их размер
  5. Размер единовременного пособия при рождении ребенка
  6. Сумма единовременных выплат по пособию при рождении
  7. Как проводится расчет величины пособия для разных категорий матерей?
  8. Как рассчитывается единовременное пособие при рождении ребенка?
  9. Сколько может составлять размер пособия?
  10. Формула расчета
  11. Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году
  12. Общие положения по выплатам при рождении малыша
  13. Алгоритм и сервисы: что делать дальше?
  14. Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности
  15. Выплаты и пособия после рождения ребенка
  16. Дополнительные послабления семьям, в которых появились дети
  17. Сумма ежемесячных выплат по уходу за малышом: изменения
  18. Обзор какие ежемесячные и единовременные выплаты положены при рождении первого ребенка
  19. Какие пособия выплачивают?
  20. Единовременное
  21. Ежемесячное пособие до трех лет
  22. Губернаторские пособия
  23. Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить
  24. Если вообще не работала
  25. Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?
  26. Пример 1: был перерыв в работе
  27. Пример 2: вообще не работала
  28. Может, пойти на биржу труда?
  29. «Серая» зарплата
  30. Студенты и военные-контрактники
  31. Не забываем и о других видах помощи
  32. Единовременное пособие при рождении ребенка 2021 — Контур.Бухгалтерия
  33. Размер единовременного пособия за новорожденного
  34. Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка
  35. Документы для выплаты пособия на ребенка
  36. Документы для ФСС от работодателя
  37. Как возместить расходы по единовременному пособию на ребенка в ФСС, если оно уплачено во время зачетной системы

Денежные выплаты при рождении второго ребенка в семье

Какие выплаты женщина получает при рождении ребенка

Ни с чем несравнима радость материнства.

В то же самое время, с проявлением в семье малыша, радостью первой улыбки, первому слову и шагу, в семье прибавляются заботы и естественно материальные расходы.

Поэтому не каждая семья, даже когда ребенок подрастает, решается завести братика или сестричку, опасаясь, что не сможет обеспечить двух и более детей.

Только в зрелом возрасте, люди начинают сожалеть о том, что не вырастили хотя бы пару детей.

Во-первых, с какой стороны не подойти, ребенок, воспитываемый в семье один более эгоистичный.

Во-вторых, как ни прискорбно, ничто не вечно в этом мире и человеческая жизнь, не исключение.

После смерти родителей, никто не сможет так поддержать как родные брат или сестра.

Да и на демографии страны, естественно отражается рождение по одному ребенку от двух человек.

Поэтому, государство старается поддержать мамочек двух и более детей не только на федеральном уровне, но и региональные органы власти не забывают о семьях с детьми.

Остановимся подробнее, ответив на часто задаваемые вопросы, касающиеся выплат, положенных при рождении второго ребенка, причем не только в полноценной семье, то есть когда женщина живет с мужем в зарегистрированном браке, но и матерям-одиночкам.

Какие виды пособий, связанные с материнством существуют в РФ

Государство берет на себя заботу о женщине, еще только готовящейся стать мамой.

1. По месту работы, если будущая мать трудится, ей положен дородовой и послеродовой отпуск, в течение которого не только сохраняется рабочее место и должность за сотрудницей, но и средняя заработная плата.

Стоит заметить, что пособие по беременности и родам, которое выплачивается только при использовании данного отпуска, женщина получит:

  • если трудится на основной работе и подрабатывает по совместительству – с обоих предприятий
  • в случае увольнения в связи с ликвидацией или закрытием по решению собственника организации, а также прекращением деятельности индивидуальными предпринимателями или лицами, занимающимися частной практикой (например, нотариусы, стоматологи), если ребенок родится в течение года, предшествовавшего официальному присвоению статуса безработной – в органах социальной защиты населения
  • получает образование по очной форме обучения в высших или профилированных учебных заведениях
  • если проходит военную службу в органах Внутренних Дел или Государственной противопожарной службе, в прочих военизированных частях и подразделениях (на таможне, в исправительных колониях, в органах по надзору за оборотом наркотиков)

Важно! 

Пособие будет выплачено женщине, даже в том случае, если ребенок родится мертвым или умрет после родов, поскольку эти денежные средства предназначены для подготовки к самим родам и восстановлению здоровья после них.

Единственный нюанс, о котором должна помнить мамочка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, собравшаяся рожать второго малыш: она сможет получить либо это пособие, либо продолжать получать ежемесячные выплаты по уходу.

2. Пособие, выплачиваемое в случае если женщина на ранних стадиях беременности (до трех месяцев) становится на учет в женской консультации.

Причем денежные выплаты будущая мама гарантировано получит из федерального бюджета и в большинстве случаев региональные органы власти дополнительно для материальной поддержки семей с детьми выплачивают еще одно пособие, размер которого зависит от субъекта РФ.

3. При рождении ребенка мать или отец малыша смогут оформить одноразовую денежную помощь, гарантированную государством, если работают – по месту трудоустройства, в случае обучения или признания официального статуса безработных – в органах социальной защиты.

В отдельных регионах страны также предусмотрена выплата дополнительных средств, при увеличении семьи, причем сумма пособия с рождением последующих малышей увеличивается, кроме того, стимулируют дополнительными пособиями молодые семьи до 30 лет, заводящие детей.

4. Ежемесячно до исполнения полутора лет малышу мама гарантировано будет получать пособие по уходу за ребенком.

Многие регионы выделяют денежные средства вплоть до трех лет ухода за детьми.

5. Женщина, родившая второго ребенка, получает право на материнский капитал.

Какие документы нужны для оформления выплат?

В зависимости от назначения пособия, работает женщина на момент выхода в декрет или нет, пакет документов, который нужно собрать имеет некоторые отличия.

1. Для начисления любых выплат нужно написать заявление.

2. Если выплаты оформляются не по месту работы, понадобятся документы, удостоверяющие личность заявителя и СНИЛС.

3. Для получения пособия по беременности и родам, женщине, прежде всего, нужна справка о нетрудоспособности, которую ей выдадут в медицинском учреждении, где она стоит на учете по беременности за 70 дней до родов и 70 после появления малыша на свет.

Если ожидается рождение двух и более детей, дородовой отпуск оформляется за 84 дня до предполагаемых родов, послеродовой период отдыха составляет 86 дней при возникших осложнениях и 110 дней, если одновременно на свет появились несколько малышей.

Здесь же она получит документы о сроках постановки на учет, для назначения дополнительных пособий, если уделяла внимание своему положению уже на ранних стадиях беременности, и наблюдение развития плода началось с первых месяцев.

Трудоустроенной будущей маме достаточно сдать лист нетрудоспособности в отдел кадров предприятия для начисления дородового и послеродового отпуска.

Для женщин, имеющих право на этот вид пособия, но не работающих на момент рождения малыша, выплаты назначаются в органах социальной защиты, дополнительно ей понадобиться справка о средней заработной плате за два предшествующих года перед уходом в декрет.

4. Для того чтобы получить единовременное пособие, при рождении малыша, нужна ксерокопия свидетельства о его рождении. 

В регионах, где местные органы власти дополнительно оказывают помощь своему населению, в размерах, зависящих от количества детей, понадобится ксерокопия свидетельства о рождении первого ребенка.

Без нее не обойтись и при назначении материнского капитала.

5. Поскольку пособие может быть получено по месту работы одного из супругов, необходим документ, подтверждающий, что вторая половина за выплатами не обращалась (как единовременного пособия, так и по уходу за малышом).

6. Если брак расторгнут на момент рождения ребенка, важно предоставить свидетельство о его расторжении.

7. Справки из жилищных управлений о совместном проживании ребенка с матерью.

8. Для неработающих женщин нужно дополнительно:

  • сделать ксерокопию трудовой книжки
  • взять справку с места учебы

Аналогичный пакет документов готовится в территориальное отделение ПФ РФ по месту жительства матери при рождении второго малыша для получения материнского капитала.

В какие сроки назначаются выплаты и их размер

1. Размер декретных выплат зависит от того, работает ли женщина или нет.

Трудоустроенная мама, получит 100 % суммы от своего среднего заработка за предшествующие два года из расчета, сколько дней она находилась в отпуске по беременности и родам.

Безработные женщины получат всего лишь 300 рублей.

Мамы, продолжающие обучение могут претендовать на выплату в размере стипендии.

Обратиться за назначением выплат нужно в течение полугода со дня рождения малыша.

После чего, в десятидневный срок принимается соответствующее решение, и денежные средства перечисляются на указанный расчетный счет мамы:

  • в дни начисления заработной платы предприятием, где женщина является штатным сотрудником
  • не позже 26 числа календарного месяца, следующего за днем обращения в местные органы соцзащиты

2. Размер пособия, выплачиваемого женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения до 12 недель беременности, в 2017 году составляет 613, 14 рублей.

Назначаются выплаты одновременно с декретными средствами по листу нетрудоспособности.

3. Сумма единовременных выплат составляет 16 350,33 рублей. 

Выплачивается пособие по месту работы одного из родителей или в местных органах социальной защиты, если заявление поступило в течение 6 месяцев после рождения малыша.

Для назначения одноразовой помощи или обоснованного отказа дается 10 дней.

4. При оформлении отпуска по уходу за малышом до 1, 5 лет, лицо, фактически осуществляющее ежедневную заботу о младенце, ежемесячно будет получать:

  • 40 % от средней заработной платы
  • безработные матери – 2908, 62 рубля при рождении первого ребенка
  • 5817, 24 рублей – при рождении второго и последующих детей

Пособие назначается в течение 10 дней с момента обращения.

5. Размер сертификата материнского капитала составляет 453026 руб.

Пакет документов для получения сертификата могут подать лица, имеющие на это законные основания в любой удобный момент.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Какие выплаты женщина получает при рождении ребенка

Система государственного социального обеспечения позволяет молодым матерям избежать финансовых осложнений в период ухода за ребенком. Вопросами соцстрахования занимается специально образованный фонд – ФСС.

Сумма единовременных выплат по пособию при рождении

Государственными нормативами предполагается выплата фиксированной суммы денежного пособия матерям, родившим ребенка. При этом минимальная сумма остается неизменной для всех категорий рожениц. О том, как получить единовременное пособие при рождении ребенка, Вы можете узнать отсюда.

До 31 января 2021 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составит 18 004,12 руб, а с 1 февраля 2021 года сумма пособия равна 18 886,32 руб (Индексация установлена постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 № 73).

Тем не менее, некоторым из рожениц предоставляются больший объем финансовой поддержки. Это происходит в таких случаях:

  • При рождении двух или 3-х детей одновременно;
  • При тяжелом течении родильного процесса;
  • При рождении ребенка с увечьями или с медицинскими осложнениями, требующими дальнейшего лечения.

При этом в расчет при исчислении, сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка, принимается продолжительность периода вынашивания.

Еще одна возможность получить больше денег по программе соцстрахования от ФСС – это применение муниципального коэффициента. Так, например, для рожениц отдельных регионов применяются такие коэффициенты, увеличивающие размер выплат с умножением на этот показатель.

В 2021 году величина такого коэффициента составляет 1,049. Так, если Вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Как проводится расчет величины пособия для разных категорий матерей?

Тем же государственным регламентом начисления денежных средств предполагается расчет в трех категориях:

  • Для рожениц, которые до беременности были трудоустроены и имели официальные отношения с работодателем на основании трудового официального договора;
  • Роженицы, которые не были трудоустроены и не состояли на учете в службе занятости;
  • Роженицы, которые не имели официального места работы и не были зарегистрированы в ЦЗ.

Женщинам каждой из этих категорий необходимо предоставлять документы для исчисления величины выплаты. И наличие соответствующих справок и выписок непосредственным образом влияет на размер полученного пособия. Если Вы хотите ознакомиться с подробной информацией о том, кому положено единовременное пособие при рождении ребенка, тогда Вам сюда.

Так, если претендентка на выплату ФСС при расчете единовременного пособия была трудоустроена, то она получит большую сумму. Чуть меньше будет предоставлено тем, кто состоял на учете и находился в поиске работы. Для остальных предусмотрена минимальная величина пособия.

Обычно для последней категории будущих матерей расчет единовременной поддержки не проводится. Для тех же, кто имеет перспективу получения большей суммы, производится исчисление суммы в соответствии с доходами и продолжительностью стажа, а также с учетом течения периода беременности.

Как рассчитывается единовременное пособие при рождении ребенка?

Такие расчеты традиционно производятся сотрудниками фонда соцстрахования (читайте подробнее где получить единовременное пособие при рождении ребенка?). Тем не менее, рассчитать, сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка, можно и самостоятельно.

На некоторых профильных ресурсах в интернете имеются специально разработанные для этой цели онлайн калькуляторы. Это самый простой способ расчета, не сопряженный со сложными расчетными действиями.

Достаточно указать в каждом из разделов требуемые значения. При этом во внимание принимаются такие показатели:

  • Сумма доходов за истекшие два года, предшествовавших году наступления беременности.
  • Период, не считающийся трудовым, и включающим время пребывания в отпусках, на стационарном или амбулаторном лечении, время пребывания в декретном отпуске в связи с воспитанием детей до возраста полутора лет.

При этом сумму нужно использовать в расчетах ту, с которой осуществлялись платежи по социальному страхованию.

Помимо этого учитывается продолжительность отпуска, предоставленного работодателем по причине беременности и родов:

  • При одноплодной беременности, протекающей без патологических проявлений, период отпуска должен составлять 140 дней;
  • При одноплодной беременности, завершающейся осложненными родами, срок исчисления составляет 156 дней;
  • При рождении двойни или тройни период декретного отпуска должен составлять 194 дня.

Важно заметить, что существенная дополнительная надбавка возможна в том случае, если роженица официально работала без сокращения и увольнений все время в течение двухлетнего периода. При этом факт перехода с одной должности на другую или смена работодателя не отражается на размере пособия.

Между тем при изменении уровня доходов у разных работодателей сумма может измениться. Однако для этого потребуется получить справки в бухгалтерии каждого из бывших работодателей.

Сколько может составлять размер пособия?

Правилами исчисления предполагается несколько условий для начисления большей суммы пособия (узнайте подробнее как начисляется единовременное пособие при рождении ребенка?). Прежде всего, величина выплаты не должна превышать установленный предельный лимит:

В нынешнее время он составляет 624 тысячи рублей. Больше этой суммы ФСС не выплачивает, даже если расчеты иллюстрируют очень высокие показателей по средней прибыли за два года.

В 2014 году таким лимитом была сумма в 568 тыс. рублей, в 2013 году ее размер составлял 512 тысяч рублей.

За основу рабочего периода принято считать общую продолжительность трудового стажа. Исключение составляют дни, которые были проведены на больничном, в отпуске. Также в учет не принимается время, в течение которого работодатель, выступающий в роли страхователя, не перечислял платежи в фонд соцстрахования.

Те же требования выдвигаются и к размерам доходов. Период, в течение которого страховые выплаты не производились, в расчет не принимаются. Не подлежит исчислению и та сумма, которая была получена роженицей в качестве выплаты от соцстраха по временной нетрудоспособности.

Формула расчета

Расчет суммы, сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка, производится по такой формуле:

Величина пособия = Размер двухгодичного дохода/730 дней – неоплачиваемый х Период декретного отпуска

В этой формуле подразумеваются такие показатели:

  • Размер двухгодичного дохода – суммарный объем прибыли за два года;
  • Неоплачиваемый период – время пребывания на больничном, в отгулах, в отпуске, выходные дни.

В эту же формулу подставляется региональный коэффициент, если мать проживает в одном из территориальных субъектов, к которым применяются коэффициенты для исчисления единовременного пособия. В таком случае формула будет выглядеть так:

Величина пособия = Размер двухгодичного дохода/730 дней – неоплачиваемый х Период декретного отпуска х Региональный коэффициент

Для безработных такая формула исчисления не применяется и таким матерям выплачивается только установленная государством фиксированная сумма.

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году

Какие выплаты женщина получает при рождении ребенка

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году можно рассчитывать.

Общие положения по выплатам при рождении малыша

Для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

  • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг);
  • пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам. Но также существуют региональные выплаты. Их могут получить жители определенных субъектов РФ;
  • количество рожденных или усыновленных детей имеет значение.

Важно! Если Вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Алгоритм и сервисы: что делать дальше?

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку.

Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую Вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение пособия по беременности и родам (декретных выплат) и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности

При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.

Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет до февраля 2021 года 675,15 руб. (с февраля 2021 г. планируется индексация). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.

Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.

Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия до февраля 2021 года составляет 18 004,12 р.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.

    5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу в 2021 году — 6 752 р.

    на первого ребенка и столько же — на второго, максимальная — 29 600,48 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.

  3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 483 882 р. (с 2020 года индексацию материнского капитала «разморозили» и увеличили его размер).

    Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.

  4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.

  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это предусмотрены следующие послабления.
    1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка — 5 500. За второго и последующих — 14 500 руб.
    2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты).

    Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша — 5 прожиточных минимумов, за второго — 7ПМ, за третьего и последующих — 10ПМ. Московский ПМ на душу населения равен 17 329 руб., для трудоспособного населения — 19 797 руб.
    3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.

Дополнительные послабления семьям, в которых появились дети

Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют до февраля 2020 года — 27 680,97 р. и 11 863,27 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.

Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.

Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Средний размер выплаты в 2021 году составляет в среднем по стране 12 000 рублей. С 2021 года выплату данного пособия продлили до 3-летнего возраста ребенка. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Сумма ежемесячных выплат по уходу за малышом: изменения

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2021 года вырос.  В России увеличился до 29 600,44 руб. (с прежних 28 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит 322 тыс. 190 руб.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Обзор какие ежемесячные и единовременные выплаты положены при рождении первого ребенка

Какие выплаты женщина получает при рождении ребенка

Появление малыша на свет – это огромная радость для обоих родителей. Вот только порой они сталкиваются с проблемами материального характера. Ведь ребенок – это не игрушка.

Выплата пособия при рождении первого ребенка является материальной помощью для матери

Ему для нормального развития, и жизни в целом необходимо большое количество различного рода вещей.

К примеру, предметами первой необходимости можно считать игрушки, детскую коляску и конечно же кроватку. Ко всему прочему, требуется постоянно приобретать для своего малыша  одежду соответствующую возрасту и подгузники.

Ознакомиться с информацией сколько платят ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет и какие документы нужны можно здесь.

Еще нужно учитывать тот факт, что ребенок совсем скоро вырастет из привычной ему колыбельки и захочет играть в новые игрушки.

Именно для того, чтобы молодые семьи не боялись сталкиваться с финансовыми проблемами, на федеральном и региональном уровне было сформировано большое количество различных материальных выплат и пособий, направленных на стимуляцию рождаемости.

В данной статье будет рассказано о том, какие пособия и выплаты можно будет получить родителям при рождении первого ребенка в 2018 году.

Какие пособия выплачивают?

Прежде чем перейти к подробному рассмотрению каждой из ниже представленных выплат, рекомендуется ознакомиться с полным списком пособий, предоставляемых семьям при появлении на свет первенца.  При этом нужно учитывать тот момент, что материальный выплаты фактически делятся на те, что предоставляю до рождения и после рождения ребенка:

  • Декретные или пособие женщине по беременности. По какой-то причине многие девушки считают, что денежные средства на ребенка будут переводиться на протяжении всего периода действия декретного отпуска. Причем делать это будут ежемесячно. Вот только дела обстоят совершенно иначе. Пособие по беременности – это материальная выплата ,которая предоставляется молодой семье единовременно.
  • Следующая выплата, которая полагается родительнице – это пособие по уходу за ребенком. Вот его-то мама и будет получать каждый месяц вплоть до наступления совершеннолетия (при определенных условиях).эта категория выплат может подразделяться по возрастному показателю на определенные группы: до 1,5 лет, до 3-х лет и т.д.
  • Губернаторская выплата.

Единовременное

Пособие, которые выплачивается единовременно на ребенка, предоставляется родительнице единожды, непосредственно в самом начале отпуска. Рассчитать его можно сразу же за весь временной период, который отведен на декрет. Размер выплаты – 543,67 рублей. Читайте информацию кому положено ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет и как оформить .

На самом деле, для получения данной материальной выплаты потребуется соблюсти ряд условий:

  • Во-первых, этот вид пособия начисляется пенсионным фондом социального страхования населения. Следовательно, чтобы получить его, будущей матери необходимо будет иметь стаж. Быть официально устроенной на работе совершенно не обязательно для начисления пособия данного вида.
  • Во-вторых этот вариант поддержки от государства может получить только женщина.
  • В-третьих, необходимо понимать, что единовременная выплата и пособия и заработной платы не может осуществляться руководством компании, с которой женщина отправляется в декретный отпуск. Это противоречит правовым нормам государства.

Для того чтобы произошел расчет выплаты и ее непосредственное перечисление, необходимо будет предоставить в МФЦ документы, подтверждающие ежемесячный размер дохода, больничный лист и заявление.

Внимание! Получить пособие этого типа могут все женщины без исключения. Так, к примеру, для безработной мамы его размер будет равняться 300 рублям, а для студентки высчитывается из размера ежемесячной стипендии.

После декретной выплаты семья может рассчитывать на получение еще одного материального пособия, которое будет предоставляться каждый месяц, вплоть до 1,5 лет. Обратиться за его оформлением можно как к работодателю, так и в органы социальной защиты населения. При этом нужно будет предоставить такие документы, как:

  • Справку о том ,что второй родитель не получает данное материальное пособие.
  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Заявление, написанное в свободной форме.
  • Справку, подтверждающую уровень заработной платы.

Сегодня размер этой выплаты составляет примерно 40% от среднего месячного заработка. В большинстве случаев – это 2718 рублей. Читайте, как оформить компенсацию за детский сад в 2018 году, кому положена и какой размер на этой странице.

Ежемесячное пособие до трех лет

В случае, когда возраст ребенка варьируется в промежутке от 1,5 до 3-х лет, то размер пособия существенно сокращается. Для его оформления потребуется вновь обратиться к работодателю. При этом нужно будет заново написать заявление на продление декретного отпуска.

Размер материального пособия при этом будет составлять от 50 до 300 рублей. Все зависит от региона страны. Ознакомиться с информацией, возможно ли продление декретного отпуска, условия и особенности оформления здесь: http://votposobie.

ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/dekretnyj-otpusk/vozmozhno-li-prodlenie-dekretnogo-otpuska-usloviya-i-osobennosti-oformleniya.html.

Губернаторские пособия

Еще один вариант материальных выплат – это губернаторское пособие. Данная материальная поддержка имеет статус региональной и назначается непосредственно местными властями. 

Размер данной материальной поддержки от государства в соответствии со всеми правилами и стандартами может существенно разниться, потому как каждый регион финансируется по своему. К примеру, размер губернаторского пособия в Москве и на территории Московской области будет составлять примерно 18 000 рублей, а вот в Санкт-Петербурге эта же выплата равняется 13 700 рублей.

Необходимо будет предоставить пакет документов, который будет состоять из:

  • Заявления родительницы;
  • Свидетельства о рождении малыша.
  • Паспорта заявителя (копии).
  • Сведений о счете (при безналичном расчете).

Смотрите на видео какие пособия положены при рождении ребенка:

При этом главное, что должна понимать женщина – это то, что просто так, без оформления требуемых документов и подачи соответствующих заявлений нельзя будет рассчитывать на получение ни одного из выше перечисленных пособий. Так что, каждая семья должна «бороться» за право получения материальной поддержки для своего ребенка.

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Какие выплаты женщина получает при рождении ребенка

Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д.

Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка.

Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:

Мама получает два вида пособия.  myfamilystories.ru

Если вообще не работала

Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если:

  • работает
  • не работает из-за ликвидации предприятия
  • учится очно
  • проходит военную службу по контракту

Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет. Поскольку папа или другой родственник не имеют права на выплату, то семья вообще ничего не получит.

Но остаётся разовая выплата при рождении ребёнка.В 2020 году сумма составит 17 479,73 рубля. Работающие женщины выплату оформляют через работодателя. Неработающие — через региональное отделение ФСС.

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть мама может не ходить в ФСС. Папе достаточно подать документы в бухгалтерию на своей работе, и выплата тоже придёт.

Для этого не обязательно состоять в официальном браке. Главное, чтобы папа был указан в свидетельстве и справке о рождении.Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платят даже тем, кто официально не работал.

Пособие по уходу за ребёнком гарантировано всем. zen. yandex.ru

По распоряжению президента, в 2020 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих мам повысилось с 3 375 рублей до 6 751 рубля (это минимальный размер пособия). Количество детей на размер выплат сейчас не влияет. Если родилась двойня, то пособие назначается на каждого: 6 751 *2 = 13 502.

Ежемесячное пособие может получить папа, бабушка или дедушка. Но при этом работать на полный день они не могут. На сколько можно сократить рабочий день, нужно уточнить в бухгалтерии или в ФСС, поскольку вопрос законодательно до конца не решён.

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное —  6 751 рубль.

Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.

Может, пойти на биржу труда?

Статус безработного ничего не даст будущей маме, кроме самого пособия по безработице. Пока длится беременность, можно стоять на учёте в ЦЗН. После рождения ребёнка придётся делать выбор, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Совмещать их нельзя — государство видит в этом мошенничество, поэтому заставит вернуть деньги.

«Серая» зарплата

Под «серой» зарплатой мы подразумеваем частично неофициальный заработок. То есть женщина работает по трудовому договору, но официальная зарплата, с которой делаются отчисления, минимальная. Остальное — в конверте.

Все расчёты пойдут по МРОТ, то есть будут минимальными. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку всё равно расчётные периоды — два предыдущих года.

Студенты и военные-контрактники

Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.

Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.

Не забываем и о других видах помощи

Мы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Не надо забывать и о других выплатах, право на которые появляется в связи с беременностью и родами.

Федеральные пособия:

  1. «Путинские» выплаты на ребёнка до 3-х лет.
  2. Федеральный материнский капитал.

Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты. Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине. Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями. Например, при анемии.

На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее. Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.

Если семья считается малоимущей, то на ребёнка до 18 лет полагается пособие.Полный перечень выплат, полагающихся на ребёнка, можно найти на сайте местной администрации или на сайте губернатора.

Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и минимальное пособие по уходу за ребёнком. Правда и мифы о деньгах в 

Единовременное пособие при рождении ребенка 2021 — Контур.Бухгалтерия

Какие выплаты женщина получает при рождении ребенка

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.

При расчете пособия учитывайте следующее: 

  • Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2021 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2021 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2021 году.
  • Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
  • Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка

С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя.

Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия.

Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.

Документы для выплаты пособия на ребенка

При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • сведения о застрахованном лице. Их можно запросить у работника при трудоустройстве или же во время работы. Они представляются по форме, утвержденной ФСС РФ и оформляются на бумаге или в виде электронного документа;
  • оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты для перечисления денег;
  • справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

Помимо этого, сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму.

Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом. В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем. Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства.

Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты. Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель.

Документы для ФСС от работодателя

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:

  • на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
  • только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ).

Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.

4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия.

Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.

Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.

Как возместить расходы по единовременному пособию на ребенка в ФСС, если оно уплачено во время зачетной системы

Работодатель за 10 дней обязан выплатить сотруднику пособие за свой счет, если регион не включен в пилотный проект. И только после выплаты можно обратиться в соцстрах за возмещением. Для этого нужны следующие документы:

  • трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
  • заявление от работника;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
  • расчет размера пособия.

Есть два варианта возмещения. Первый — переводов суммы от ФСС на расчетный счет. Второй — учет понесенных расходов в счет уплаты будущих страховых взносов на нетрудоспособность.

Ведите учет и начисляйте пособия и взносы в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Понятный и удобный интерфейс поможет работать без ошибок, система сама рассчитает размер пособий, суммы налогов и взносов, сформирует отчеты для отправки. Всем новичкам дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

Готовая продукция (ГП) — это товары, которые компания производит для дальнейшей реализации. Неважно, насколько сложен продукт для производства. В качестве ГП могут выступать спички или электромобили и ракеты. Расскажем, как вести учет готовой продукции.

, Елена Космакова

Нематериальные активы — это особый вид имущества, который не имеет физической формы. Это могут быть различные исследования и изобретения, книги, фильмы, товарные знаки и даже деловая репутация. Что относится к НМА, как принимать их к учету, начислять амортизацию и проводить списание с баланса.

, Елизавета Кобрина

Российские организации и предприниматели, которые работают по внешнеторговым контрактам, часто сталкиваются с суммовыми разницами. Это связано с тем, что бухучет должен вестись в рублях, даже если сами расчеты были в валюте. Разницы появляются, если курс Центробанка отличался, например, на дату оплаты и на дату принятия актива к учету. Расскажем, как рассчитать и учесть суммовые разницы.

, Михаил Кобрин

О ваших правах от прокурора
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: