Резюме без опыта работы после вуза

Содержание
  1. Резюме Студента — 15 Примеров Как Написать + Шаблон без опыта
  2. В чём специфика составления резюме студента без опыта работы
  3. Что указывать вместо опыта работы
  4. Как написать резюме студенту: правильная структура
  5. Правила написания резюме для студента без опыта работы: образец
  6. Какие сложности поджидают студента при трудоустройстве?
  7. Особенности резюме для студента
  8. Образование и сертификаты
  9. Рекомендации
  10. Достижения
  11. Что указывать вместо опыта работы?
  12. Структура документа
  13. Пример заполнения резюме
  14. Где получить опыт работы выпускнику для красивого резюме работодателю?
  15. Где взять опыт?
  16. Что можно использовать как опыт в резюме, кроме записи в трудовой книжке:
  17. Найти работу выпускнику без опыта
  18. Как написать резюме выпускнику вуза без опыта работы + пример
  19. Резюме без Опыта 2021 – Образец резюме студента без опыта работы
  20. # Что нужно знать при поиске работы
  21. # Опыт требуется не всегда
  22. # Чем можно заменить опыт работы
  23. # Как получить необходимый опыт
  24. # Основные разделы, когда нет опыта
  25. # Профессиональная цель
  26. # Рассказ о себе
  27. # Личные качества
  28. # Образование
  29. # Как составить резюме без опыта
  30. # Грамотная структура
  31. # Краткость и лаконичность
  32. # Соответствие вакансии
  33. # Производственная практика
  34. # Полученные знания
  35. # Дополнительный опыт
  36. # Общественная работа
  37. # Сопроводительное письмо
  38. # Скачать резюме без опыта работы

Резюме Студента — 15 Примеров Как Написать + Шаблон без опыта

Резюме без опыта работы после вуза

В чем проблема?

Студенты конкурируют с людьми, у которых за пазухой 10 лет опыта, рекомендации и всемирная известность.

Казалось бы, какой работодатель в здравом уме возьмет человека без опыта и знаний, если он может нанять суперпрофессионала?

Спешим вас подбодрить: с радостью возьмет.

Важно только знать, на какие точки «давить».

И ваши козыри – это не только способность работать за еду и спать по 3 часа в сутки.

Не верите?

Тогда погнали, разберем, как написать идеальное резюме на работу студенту без опыта. Все рекомендации будут сопровождаться примерами для лучшего понимания советов.

В чём специфика составления резюме студента без опыта работы

Пример резюме на работу для студента имеет особенности.

Встреча с высокой конкуренцией без трудового стажа похожа на прыжок в клетку со львами.

Однако, не все так ужасно, как может показаться.

За неимением профессионального опыта, пользуйтесь другими способами показать себя идеальным кандидатом.

Мы говорим о неисчерпаемой мотивации, лояльности, драйве и желании развиваться в профессии, а не просиживать штаны с 9 до 6.

Для начала давайте пройдемся по блокам, чтобы вы поняли, о чем мы говорим:

  1. Раздел о профессиональном опыте все еще важен. Например, если вы заочник и работали во время обучения во фрилансе, упомяните об этом.
  2. Указывайте только специальное или высшее образование. Необязательно описывать обучение в школе, даже если на бланке осталось много места. Лучше заполните его достижениями и скиллами.
  3. Ваш выбор – блок «цели в резюме». Выстраивайте всю анкету вокруг него.
  4. Если у вас степень магистра, не забывайте похвастаться корочкой.
  5. Максимальный акцент на мотивации работать и навыках. Нет, это не значит, что великое и ужасное «целеустремленный, обучаемый, способный» вам подходит. Каждое качество по-прежнему придется подкрепить фактами. Без этого ваша кандидатура не будет иметь веса.
  6. В разделе «Достижения» пишите о личных успехах.

Зачем нужно знать все эти особенности?

Давайте сравним на примере резюме на работу для студента и для профессионала с опытом.

Так выглядит раздел «Цель поиска» среднестатистического кандидата.

«Мечтаю работать в компании Х главой отдела маркетинга, хочу развиваться в этой области, работая с крупнобюджетными рекламными кампаниями. Кроме этого, я крайне впечатлен тимбилдинговыми мероприятиями в «Myresume.ru» и хочу работать в дружном коллективе отдела по работе с клиентами».

Если студент напишет так же, рекрутер задаст резонный вопрос – о каком опыте работы и развитии речь, если вы еще учитесь или только что закончили ВУЗ?

Естественно, спросит он себя, а не вас на собеседовании, так как вы на него попросту не попадёте.

Для вас, как для студента, уместным будет только последнее предложение.

Покажите, что интересуетесь жизнью фирмы, это всегда работает.

Не секрет, что рекрутеры ищут конкретную информацию.

Вот, на что они смотрят в первую очередь:

  • Соответствие требованиям вакансии. Всегда адаптируйте текст под каждую должность, на которую претендуете. Вряд ли HR сможет увидеть то, что ему нужно в шаблонной анкете.
  • Способность развиваться. Темпы изменений на рынке труда зашкаливают и нужно постоянно следить за трендами. В этом плане вы впереди опытных кандидатов, ведь вы только вчера получили свежие знания из университета и готовы применять их на практике.
  • Инновационность и способность мыслить нестандартно. Большинство возрастных кандидатов не заинтересованы в саморазвитии в профессии, а значит гораздо менее креативны и инновационны. Во многих компаниях инновационность, креативность и мотивированность – основные требования и ваши главные «козыри».
  • Способность влиться в коллектив. В любой фирме все должно работать как часы. Вне зависимости от должности, вы должны быть готовы налаживать контакт с остальными сотрудниками и отделами. Как правило, этот момент рекрутер выясняет на собеседовании. Кстати, ничто не мешает подтвердить свою коммуникабельность еще в резюме.
  • Желание работать именно в этой компании. Тут все просто – мотивированные кадры двигают ее вперед, а все остальные тянут вниз. Именно поэтому мы рекомендуем уделить особое внимание разделу «Цель поиска».
  • Мотивация. Хотя профессионал с 20-и летним стажем опытней и надежней вчерашнего студента, он гораздо меньше мотивирован. Скорее всего, он уже устал от своей профессии, поскольку не видит в ней ничего нового. Таким человеком гораздо сложнее манипулировать, он знает себе цену, меньше держится за рабочее место.

Среди молодых соискателей бытует стереотип о гендерном неравенстве. Пусть для некоторых должностей чаще ищут мужчин, в большинстве случаев HR’у нет дела до того, студент вы или студентка.

Сконцентрируйтесь на составлении идеального резюме.

Обязательно

Изучите требования вакансии и жизнь компании. Так вы сможете адаптировать свое резюме и увеличить шансы получить должность.

Что указывать вместо опыта работы

Вы наверняка думаете: зачем мне раздел о предыдущих местах работы, если их нет?

Несмотря на это, рекрутеры ожидают увидеть в студенческих резюме этот пункт.

Парадокс? Нисколько.

Не беда, если у вас нет опыта – есть много других вариантов заполнить этот раздел и заинтересовать работодателя.

Мы предлагаем посмотреть на готовое резюме, шаблон для студента поможет составить анкету:

Летние стажировки на старших курсах – не редкость. Они не всегда оплачиваются, но всегда оформляются официально.

Июнь 2019г. – Сентябрь 2019г. Проходил стажировку в ООО «Электроприборы» в лаборатории. Выполнял осмотр, чистку и проверку счетчиков электроэнергии.

  1. Частичная занятость и фриланс.

Не считайте такой опыт незначительным. Фриланс и отзывы заказчиков – прямое доказательство вашей квалификации.

2017-2020г. Фриланс. Значимые проекты: Разработка дизайна для сайта Х, Поддержка приложения Y, написано более 450 материалов для сайта Z. Рекомендации и отзывы заказчиков прилагаю.

  1. Проекты и волонтерская деятельность.

Социальный успех тоже значим для работодателя. Это покажет вашу ответственность и активность. А волонтерство, вообще – полноценная работа. Только неоплачиваемая.

Май 2019г. Работал волонтером-переводчиком на встрече благотворительных организаций.

Февраль 2018г. – Март 2020г. Участие в проекте «Помоги ближнему». Участвовал в организации 7 просветительских мероприятий в Волгограде, Ростове и Казани.

Как написать резюме студенту: правильная структура

Резюме – это официальный документ с четкой структурой. Мы подробно разбирали ее в нашем руководстве.

Все это работает и при составлении студенческого CV. Рассмотрим, как написать резюме студенту.

Резюме – это ваш пропуск на собеседование. Оно не может существовать без вашего имени и контактных данных.

Укажите их правильно и предоставьте HR’у выбор – в каких-то случаях электронная почта удобнее звонка по телефону.

Не забудьте завести рабочую почту. Вы вряд ли захотите узнать, какой эффект произведет строка XXX-RAZRUSHITEL-XXX@gmail.com на работодателя.

Это основной раздел вашего резюме, в котором вы расписываете ваши профессиональные планы, стремления, навыки и квалификацию.

Здесь должны быть ваши профессиональные амбиции и планы на саморазвитие.

Кроме этого, раздел цели идеален для того, чтобы показать свои знания о компании.

Смысл этого раздела – показать, сможете ли вы выполнять задачи компании.

В этом же разделе подробно опишите свои достижения, личные и профессиональные, если вы проходили стажировки.

Если стажировок, волонтерства или другого опыта у вас нет, пропускайте этот блок, сосредоточившись на блоках «цель», «о себе» и сопроводительном письме.

Диплом учебного заведения – фактическое подтверждение ваших знаний. Однако, важны только актуальные данные.

Укажите здесь свое высшее образование. Если у вас степень магистра, рекомендуем написать и про бакалавра.

Расскажите и о дополнительных курсах, семинарах, вебинарах, симпозиумах – многие работодатели считают такие тренинги даже лучше опыта работы.

Все это добавит вам плюсов на собеседовании.

Если кандидат с 20-и летним опытом может позволить себе пропустить этот блок, то вы, как вчерашний студент – нет.

Поймите, компания готова взять мотивированного человека даже без опыта, но она должна четко понимать, кого именно она берет и зачем.

Работодатели не будут набирать 10 студентов в один отдел, если это не стажировка.

Иначе в компании просто будет некому приносить прибыль и обучать сотрудников.

Обычно, в рамках очередного набора кадров, средний работодатель (с 30-50 сотрудниками) готов взять 1-2 студентов, при условии их мотивированности, стабильности и готовности пахать, развиваться.

Пишите здесь то, чего нет ни в других блоках резюме, ни в сопроводительном письме. Классический вариант: качества + достижения.

Пример:

«Обладаю лидерскими навыками, развивал их в качестве лидера футбольной команды в течение двух лет. Есть опыт разрешения конфликтов – участвовал в конференции «ххх» в качестве арбитра. Читаю профессиональную литературу, есть публикации в научных журналах Х и Y».

Вы заметили здесь коммуникабельность, мотивированность и стрессоустойчивость?

Этих слов здесь нет, но рекрутер увидит ваши качества, если описать их таким образом.

Этот пункт не зря находится отдельно в нашем редакторе шаблонов резюме. Рекрутеры обращают на него внимание не только из-за красоты.

Чтобы правильно заполнить этот раздел, выпишите на лист все свои навыки.

Затем, внимательно прочтите требования вакансии, представьте себя на месте работодателя и предположите, какой кандидат ему нужен.

Ваша цель – указать самые важные и релевантные навыки.

Мы рекомендуем уделить особое внимание soft-skills.

Неопытному кандидату желательно сосредоточиться на функциональном резюме, образец для студента будет более эффективным, так как он построен вокруг навыков и достижений.

Для выпускника развитая коммуникабельность и способности к анализу ситуации – большой плюс.

Если вы затрудняетесь и не знаете, что написать, воспользуйтесь нашим генератором навыков – нужно всего лишь напечатать название вакансии и алгоритм подберет самые актуальные и востребованные способности для вашей профессии.

От теории – к практике.

Правила написания резюме для студента без опыта работы: образец

Резюме без опыта работы после вуза

При поиске работы у любого кандидата на вакантную должность есть всего один шанс произвести благоприятное впечатление. От того, насколько ваше резюме сможет заинтересовать работодателя, зависит, пригласят ли вас на собеседование.

Правильное составление этого документа вызывает огромное количество вопросов даже у людей с большим стажем работы. Что уж говорить о студентах, которые только что выпустились и не могут похвастаться трудовым опытом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Какие сложности поджидают студента при трудоустройстве?

Многие выпускники ВУЗов полагают, что для получения хорошей вакансии просто необходим стаж работы. Конечно, это является преимуществом, однако не может быть единственным критерием для работодателя при найме сотрудников.

У бывших студентов еще пока мало опыта побед и достижений, они боятся остаться без финансового обеспечения или разочаровать родителей. Все это естественно оказывает давление. Помимо всего прочего у недавних студентов нет опыта общения с руководителями или представителями отдела кадров.

Страх потерпеть неудачу – это самое главное препятствие для новичков в поиске работы.

Некоторым бывает сложно предусмотреть все детали: создать презентабельный внешний вид, позаботиться о наличие необходимых документов, предусмотреть ответы на возможные вопросы. Ко всему прочему на рынке труда существует много липовых компаний, которые эксплуатируют людей без опыта работы.

Есть вероятность остаться без дохода или подписаться на совершенно невыгодное для себя трудовое соглашение. Однако, самой большой сложностью для многих является составление резюме.

Возможно вам будет интересен вариант службы по контракту, читайте статью о поступлении в ряды нашей армии.

Особенности резюме для студента

Единственное и самое главное отличие резюме человека после ВУЗа от аналогичного документа людей с опытом работы – трудовой стаж. Этот факт приводит к ошибочному заблуждению, что в разделе о предыдущих местах работы не нужно ничего указывать.

Можно собрать доказательства того, что вы обладаете всеми необходимыми для данной вакансии навыками, и составить из них привлекательную картину о себе.

Образование и сертификаты

В первую очередь укажите максимально подробные сведения о вашем обучении. Здесь можно написать не только какое учебное заведения вы закончили, а и все дополнительные курсы.

Не стоит перечислять те дипломы и сертификаты, которые не имеют прямого отношения к интересующей вас вакансии.

Например, если вы претендуете на должность юриста, имея высшее профильное образование, будет лишним указание диплома об окончании кулинарных курсов. А вот сертификат из школы риторики придется весьма кстати, т.к. навык выступления на публике и грамотного построение речи для юриста очень важен.

Рекомендации

Вы можете попросить написать рекомендательное письмо заведующего кафедрой, своего наставника по дипломному проекту, руководителя студенческого или благотворительного движения. Любой человек, кто сможет похвалить ваши профессиональные качества и выделить ваш потенциал, подойдет для этой роли.

Достижения

По-большому счету здесь можно указать все что угодно. Главное, чтобы это соответствовало вакансии, на которую вы претендуете и демонстрировало ваши профессиональные навыки. Можно отметить участие в олимпиаде, рассказать о своей роли в организации конференции, поделиться опытом составления документов.

Читая резюме бывшего или настоящего студента, наниматель постарается определить вашу самооценку и готовность к выполнению обязанностей. Это легко можно сделать, боле пристально посмотрев на все указанные данные.

Не стоит отправлять нанимателю сканированные копии всех ваших грамот, начиная со школьных времен.

Это будет свидетельствовать о заниженной самооценке. Обратная же ситуация, когда соискатель указывает минимальную информацию, укажет либо на отсутствие каких-либо достижений человека, либо на неумение подмечать свои успехи.

Что указывать вместо опыта работы?

При приеме человека на работу нанимателю важен не сам факт его длительного трудового стажа, а понимание, что соискатель справится с должностными обязанностями. Студенты и выпускники ВУЗов могут предоставить довольно внушительные доказательства своей компетенции. Вместо опыта работы они могут указать следующее:

  • Стажировки в других компаниях,
  • Прохождение практики,
  • Перечисление призовых мест в олимпиадах и конкурсах за время учебы,
  • Всевозможные исследования в ходе учебы,
  • Перечисление дипломных и курсовых работ,
  • Участие в семинарах или конференциях.

Главным преимуществом молодых специалистов может стать желание работать. И именно свою готовность и потенциал важно отразить в резюме. Конечно, работники со стажем не нуждаются в дополнительном обучении. Однако со временем у человека повышаются требования к работе, снижается мотивация, пропадает азарт и желание доказать всему миру свое превосходство.

Если вы не можете похвастаться какими-то достижениями во время учебы и понимаете, что вам абсолютно нечего указать о своем опыте, можно пойти двумя путями:

  1. В срочном порядке создать в своей жизни так необходимые вам победы и свершения.
  2. Примите участие в каком-нибудь конкурсе, который организует администрация вашего города, местный банк или крупная компания. Также можно узнать, не планируется ли что-то подобное в вашем ВУЗе.

    Если вы претендуете на вакансию юриста, то призовое место в конкурсе фотографов не будет являться вашим конкурентным преимуществом.

    Напишите статью на тему вашей специализации для местного портала или печатного издания. Или начните вести блог. У вас появится возможность изложить оригинальные идеи в сфере вашей будущей деятельности, поднять острые вопросы и варианты их решения. Это позволит вам выделиться на фоне остальных.

  3. Организуйте личное общение с вашим будущим работодателем.
  4. Многие отправляют свои резюме по электронной почте. Вы же можете завести их лично. Даже если не получится встретиться с руководителем и сотрудником отдела кадров, доставив распечатанное резюме лично, вы покажете свою заинтересованность в работе.

После успешного трудоустройства, вам возможно будет интересно узнать, как согласовать сроки отпусков с начальством.

Структура документа

Как и при составлении любого документа, существуют общие правила написания резюме. Грамотно оформленный документ не просто позволит вам получить лишний плюс в свою копилку. Это первое свидетельство для работодателя о вашей компетенции. Любое резюме должно включать в себя следующие разделы:

  1. Информация о соискателе.
  2. Эти данные указывают в качестве заголовка. Сначала пишутся ФИО и дата рождения, в следующей строке телефон и электронный адрес для связи.

  3. Вакансия, на которую вы претендуете.
  4. Пишите именно то название должности, которое указал работодатель. Если вы отправляете резюме в компанию, не заявившую об открытых вакансиях, то постарайтесь максимально четко сформулировать название желаемой вами должности.

    Ни в коем случае не пишите, что готовы на любую работу. Не стоит указывать и несколько должностей. Чем конкретнее вы будете, тем выигрышнее будет смотреться ваше резюме.

  5. Образование.
  6. Здесь указывается полученное вами образование. Сначала пишите полное название заведения, где вы получили высшее образование государственного образца или дополнительное образование. Потом следует название вашей специальности или пройденного курса.

    В конце ставятся годы начала и завершения учебы (или месяцы, если речь идет о профильном семинаре или курсах).

  7. Предыдущий опыт работы.
  8. Перечислите все свои достижения, начиная с текущего момента и завершая самым первым свершением.

  9. Профессиональные навыки.
  10. Проанализируйте, какими профессиональными качествами должен обладать сотрудник той должности, на которую вы претендуете. Из этого списка укажите те, которыми обладаете лично вы.

    При этом постарайтесь обойтись без общих фраз. Вместо «быстро печатаю» укажите количество символов за минуту. Вместо «владею компьютерными программами» перечислите все их по очереди и пропишите уровень освоения программ.

    Большой ошибкой многих соискателей является перечисление всех своих умений.

  11. Личные данные.
  12. Здесь обычно указывается та информация, которая способна облегчить принятие решения в вашу пользу. С одной стороны, вы можете рассказать о личных качествах, не имеющих отношение к профессиональной деятельности.

    А с другой стороны, важно всегда понимать, на какую именно вакансию вы отправляете резюме и отказаться от данных, совсем не имеющих отношение к вашей будущей работе. Избегайте шаблонных фраз. Покопайтесь в своем прошлом. Возможно, вы найдете что-то весьма интересное, что покажет вас в выгодном свете.

    Например, спортивные достижения охарактеризуют вас как целеустремленную и упорную личность. Еще один вопрос, который интересует многих: «Указывать или нет ссылку на свой профиль в социальных сетях?». Ответ на него сугубо индивидуален. Все зависит от того, как оформлен ваш профиль и какая информация там преобладает.

Резюме не должно превышать одной страницы формата А4.

Сохраняйте документ в формате pdf. Дело в том, что у каждого пользователя могут быть установлены разные версии Word, вследствие чего структура документа может измениться. Пишите всегда только правду.

Как не оплошать при поиске работы на самом старте и что указывать, а что оставить за полями в своем резюме по мнению эксперта:

Пример заполнения резюме

Усачева Ирина Григорьевна

Дата рождения: 16.12.1992 г.

Телефон: (912) 615-2102

e-mail: usacheva_i@gmail.com

Вакансия: юрист

Образование:

2010-2015, Российский государственный Финансово-Юридический институт, юридический факультет, специальность «Гражданское право», диплом специалиста.

Дополнительная информация:

март-май 2015 г.: преддипломная практика в ООО «Исток», сфера деятельности: оптовая торговля продуктами питания, г. Екатеринбург.2013 – 2015 гг.: работа в консультативно-правовом центре юридической помощи при ВУЗе;сентябрь 2014 г.: организация межфакультативного конкурса «Теория и история государства и права», а также участие в самом конкурсе. 1 место;ноябрь 2013 г.

: участие в студенческой олимпиаде «Частное право», 2 место в личном зачете;апрель 2013 г.: участие в межвузовской историко-юридической конференции, диплом I степени за доклад;март 2012 г: участие в междугородней конференции «Подготовка руководителей в области юриспруденции»;весна 2011 г.: организация фестиваля «Студенческая весна», руководитель группы волонтеров.

Профессиональные навыки: умею в соответствии со всеми правилами составлять юридические документы, имею опыт работы с реальными клиентами, знание гражданского законодательства РФ, хорошая теоретическая подготовка.

Владею следующими программами: MS Office, Excel, Power Point, 1С, Консультант плюс, Гарант. Моя скорость чтения составляет 500 знаков в минуту. Печатаю в среднем 300 символов в минуту.

Английский язык на уровне разговорного.

Где получить опыт работы выпускнику для красивого резюме работодателю?

Резюме без опыта работы после вуза

Узнайте способы, как получить первый опыт работы студенту по специальности и нет, как составить резюме и впечатлить работодателя после выпуска.

Где взять опыт?

Наниматели невероятно заинтересованы в опыте – то есть в том, какого он делает из вас сотрудника: уверенность в своих действиях и практические навыки, которые нужны на рабочем месте.

Никто не хочет дополнительно учить, тратить время и ресурсы компании, как показывают в фильмах «забудь обо всем, чему учили в университете, вот как все работает на самом деле».

Работодателю нужен ваш вклад в компанию, а не наоборот.

Поэтому заботиться об опыте нужно как можно раньше. Если вы еще в начале учебного пути, только получаете диплом бакалавра, работа сделает из вас более сильного студента с академической и практической сторон. Если вы оканчиваете первое высшее или магистратуру, вам обязательно нужен опыт, чтобы лучше понимать профессию и иметь более высокие шансы на перспективных собеседованиях. 

Скорее всего у вас уже есть профессиональный опыт и намного больше полезной информации для резюме, чем вы думаете. Любая работа и любая активность могут пригодиться, просто нужно немного подумать. Пример от Джобса: когда после колледжа он по вдохновению занимался каллиграфией, он и представить не мог, что эти навыки помогут в создании дизайна, который влюбил полмира.

Что можно использовать как опыт в резюме, кроме записи в трудовой книжке:

Подмастерье, помощник, неоплачиваемый стажер

Это стажировка для выпускников вузов или колледжей без опыта работы, когда выполняете самые мелкие и низкоквалифицированные поручения для профессионала дела, которому обучаетесь. Конечно, чаще бесплатно. Например, учитесь на художника – моете кисточки, смешиваете краски, приносите кофе Дэвиду Хокни. Смысл в том, чтобы увидеть процесс, поучаствовать, перенять знания изнутри.

Работа с мастером без оплаты – для фанатов своего дела

Внеаудиторные активности

Если вы состоите в студенческом клубе или очень круто играете в баскетбол за сборную вуза, вам это пригодится если не в качестве профессиональных навыков, то в качестве дополнительных: коммуникация, разрешение конфликтов, дисциплинированная воля.

Волонтерство

Возможностей для участия в добровольной полезной работе всегда много, даже в самом маленьком городе.

Какая от этого польза? Работодатель прочитает что вы делали и чему научились, это еще один плюс в вашу пользу по сравнению с другими соискателями. Еще, дело в цели: ставите задачу отработать навык, находите подходящую возможность и тренируете.

Учитесь на врача – помогаете в ветеринарной клинике день в неделю, на инженера – меняйте расходники бесплатно, а деньги на доброе дело.

Соревнования

Не ленитесь участвовать в конкурсах дизайнеров, писателей, проектировщиков. Если не выиграете, все равно напишите в резюме об участии и как эта непобеда сделала вас лучше.

Частичная занятость

Подработка на несколько часов в день говорит о работоспособности – вы можете совмещать несколько важных дел. Продажи, курьерская работа, реклама обучают работе с клиентами, коммерческой сознательности, тайм-менеджменту.

Внеучебный персональный проект

Если вы умеете делать что-то очень хорошо или по-своему, обязательно выделите этому какое-то время и место: блог, аккаунт, частные уроки. Здесь можно бесконечно совершенствоваться и рассказывать о процессе. Это лучше резюме покажет вас работодателю.

Стартап с друзьями может развиться в успешный проект

Позиции ответственности

Капитан команды, лидер скаутов или вожатый, староста в группе, редактор студгазеты – это говорит о навыках лидера. Расскажите о конфликтах, которые удалось погасить, успехах, которых удалось достигнуть или деньгах, которые получилось привлечь.

Дополнительные навыки

Обязательно вспомните все курсы, классы, тренинги, интенсивы, конференции, в которых вы участвовали. Перечислите сертификаты, дипломы, награды, которые имеют отношение к работе.

Студенческие проекты

Курсовые, диплом, коммерческие проекты, которые разрабатывали во время учебы – ваш законный трудовой опыт, который нужно фиксировать.

В наших вузах с дистанционным образованием у студентов есть электронные портфолио, где регистрируются все академические активности, стажировки; преподаватели и другие студенты оставляют рекомендации и характеристики. Это готовый документ, который выпускник получает вместе с дипломом и приложением.

Важнее не то, в какой блестящей компании вы успели поработать, а то, что вы не сидите без дела, а развиваетесь и приносите пользу. Очень важно уметь себя презентовать – донести до работодателя свои заслуги просто, честно, объективно.

Найти работу выпускнику без опыта

Когда во время учебы получается найти оплачиваемую стажировку по профилю еще и на несколько часов в день – это невероятное везение, можно получить опыт работы и деньги. Но бывает. Чтобы так получилось:

  • поможет вуз: учебные заведения бывают партнерами профильных организаций и являются фабриками кадров под запросы этих компаний; все, что нужно – хорошо учиться и быть активным, чтоб заметили и пригласили;
  • пошевелиться самому: искать компании, которые сотрудничают со студентами, и много работать, чтобы сначала взяли, а потом, чтоб оставили у себя после учебы.

Профильная стажировка – мечта любого выпускающегося студента

Если не получилось, начинаем с цели, для чего работа:

  1. Заработать денег.
  2. Получить опыт.

В зависимости от основной потребности ищем среди вакансий или то, где можно больше подзаработать, опыт – бонусом. Или наоборот, получить опыт, тогда зарплата второй вопрос, как получится. Еще важно хорошо подумать о том, как совмещать с учебой, в зависимости от графика занятий.

Вакансии для студентов или выпускников вузов без опыта работы, которые предлагают на hh чаще всего (в скобках количество вакансий на 2.11 по России, средняя зарплата новичка)

  • Менеджер по продажам (153 600, 50 000), с частичной занятостью работу найти сложно;
  • Продавец-консультант (38 800, 45 000), чем больше готовы работать часов в день, тем больше зарплата и проще найти место;
  • Администратор зала, гостиницы, салона, ресторана, кафе (16 800, 45 000), сменный график;
  • Торговый представитель (12 200, 50 000), можно работать в любое время;
  • Консультант колл-центра (11 397, 30 000), чаще предлагают полный день и больше;
  • Курьер (8 400, 60 000), можно неполный день;
  • Мерчендайзер (7 600, 50 000), график 5/2;
  • Офис-менеджер (4 900, 45 000), работа по графику офиса;
  • Водитель такси (4 000, 65 000), по своему графику;
  • Официант (3 400, 80 000), сменный график.

В произведении Джека Лондона «Мартин Иден» был показательный пример того, как тяжелая работа влияет на умственные способности – даже у бычьи выносливого молодого мужчины сил на учебу не стало всего за несколько недель адского труда в прачечной. Все индивидуально, но в попытках заработать тяжелым или ночным трудом, можно потерять главное, для чего вы пошли в университет. Так что – в меру, лучше вкладывать временной ресурс в мозги, а в 20 лет ничего нет зазорного в рваных кедах.

Как написать резюме выпускнику вуза без опыта работы + пример

Дайте в резюме всю полезную информацию о себе, но кратко. Все люди в мире, в том числе наниматели и их HRы, любят читать о себе, поэтому в вашем резюме они должны найти то, что принесет пользу компании.

Выше много говорилось о том, что не бывает бесполезного опыта, но это должен быть кратко описанный опыт, относящийся только к нанимателю.

Писать роман о своей жизни – крайность, противоположная пустому листку со строчкой «Окончил такой-то университет в таком-то году».

Что должно содержать резюме:

  1. Имя, контакты
    Полное имя, телефон и мессенджеры, адрес, ссылка на блог или канал.
  2. О себе
    Студенческие активности, средний балл, количество публикаций – все, что делает вас уникальным в контексте профессии и улучшит мнение работодателя о вас. Это необязательное поле.
  3. Навыки
    Для каждой вакансии нужен свой список, вписывайте то, что будет полезно работодателю.
  4. Опыт работы
    Практики, стажировки, кейсы, летние подработки, академический обмен, волонтерство: конкретно, что делали или успехи. Например: ассистировал руководителю – плохо; отвечал на звонки, планировал и организовывал встречи, отвечал на письма; или сократил время на делопроизводство на 60%, повысил доверие партнеров: ни разу не перепутал имена, даты встреч, звонков, нашел лучшие варианты заказа воды, канцелярии и кофе, сократив затраты на 12% – хорошо.
  5. Образование
    Колледж или вуз, дополнительные курсы, мастер-классы, тренинги с датами по хронологии.
  6. Интересы
    Заполняйте, если есть то, что помогло стать лучшим профессионалом.

Не пишите больше, чем 1,5 страницы. Попросите кого-то проверить текст или перечитать, можете не заметить ошибок, а после отправки потенциальному работодателю будет стыдно.

https://www.youtube.com/watch?v=R3wI_46u2gU

Ниже образец резюме выпускника вуза без опыта работы по трудовой, который учится на рециклинг-технолога: если нет исследовательского или ассистентского опыта, можно писать волонтерство, подработки, лидерство, учебные практики.

Резюме вымышленного студента последнего курса

Что нужно запомнить?

  • Не бывает, чтобы не было опыта: вы в любом случае что-то делали и это нужно указывать под углом, выгодным с точки зрения работодателя.
  • Перед поиском работы ставьте четкую цель: карьера, опыт, деньги. Не беритесь за первое встречное или все, что дают. Вы студент или выпускник, но вы специалист – знайте себе цену.
  • Серьезно подойдите к резюме: пишите только нужное, перепроверяйте.
  • Обязательно прилагайте сопроводительное письмо – индивидуально для каждой вакансии.

© «vuz24.ru», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.

Резюме без Опыта 2021 – Образец резюме студента без опыта работы

Резюме без опыта работы после вуза
Внимание! К 2030 году более 57 профессий исчезнут, зарплаты во многих сферах упадут. Профессиям будущего с высокой зарплатой учат в онлайне. НАЧНИТЕ БЕСПЛАТНО, это легко.

Получение престижной работы может показаться очень сложным делом, а написание первого резюме – важный шаг в карьере начинающего профессионала.

Из этой статьи вы узнаете, как составить резюме без опыта работы, как заполнить основные разделы и грамотно продать себя.

Резюме – это возможность продемонстрировать, почему вы отличный кандидат и показать, как вы подготовились к первой работе. А в совокупности с сопроводительным письмом вы сможете создать первое впечатление, которое подчеркнёт ваши способности и покажет менеджеру по найму, что вас стоит пригласить на собеседование.

# Что нужно знать при поиске работы

Соискатели, как правило, не имея опыта слишком переживают по поводу трудоустройства и упускают из виду хорошие вакансии. Но если сравнивать стаж или желание получить заветную должность – преимуществом будет именно желание

Имеющиеся знания не гарантируют упорство и мотивацию сотрудника работать, зато настойчивость и упрямство – в итоге приведут вас к желаемой цели.

# Опыт требуется не всегда

Любой наниматель хочет видеть в своих рядах преданного и добросовестного работника. Опыт – важная часть резюме, но не единственная, на которую обращают внимание рекрутеры, если вы можете предложить работодателю нечто большее.

Естественно, далеко не все компании дают возможность занять вакансию студенту, но и отказывают не всегда – важно доказать нанимателю свою ценность, стремление учиться и быть частью компании.

Работодатели часто ищут у соискателей вакансий начального уровня такие качества, как надёжность, реальную ответственность, хорошие коммуникативные и организационные навыки, твердую трудовую этику и умение работать в команде.

# Чем можно заменить опыт работы

Когда вы пишете своё первое резюме не имея опыта, уместно включить в него даже случайный заработок, если он имеет отношение к вакансии. Вы также можете включить волонтерскую деятельность, стажировку, участие в общественных мероприятиях – все, что может продемонстрировать ваши профессиональные навыки.

Важен любой опыт, а лучший способ представить свои качества и активы менеджеру по найму – это предоставить ему сильные и уникальные таланты. Докажите, что вы активный, трудолюбивый человек и просто симпатичная личность. Обязательно упомяните, что способны быстро обучаться и легко освоить новую работу.

# Как получить необходимый опыт

Помните, что заполнять анкету следует для конкретной вакансии, поэтому эффективнее всего использовать целевой шаблон. Ваше резюме не должно быть слишком общим, постарайтесь максимально адаптировать его к предложению о работе.

Также, проявите настойчивость в стремлении занять вакантное место – это основной способ запомниться нанимателю, как целеустремленный и умеющий преодолевать трудности человек.

Случай из жизни: в крупную IT-компанию пришел молодой специалист, обладая лишь базовыми знаниями. Хотя его звонки и резюме долгое время оставались без внимания – его это не остановило.

Он нашел способ встретиться с руководителем и сказал: Я пока не имею достаточного опыта работы, но мое желание учиться и работать в вашей компании не сравниться ни с одним кандидатом, поэтому я готов платить за возможность работать с вами! Тогда его наняли на должность стажера, а через год он уже возглавлял направление разработки мобильных приложений.

# Основные разделы, когда нет опыта

Если информации не хватает для заполнения какого-либо раздела резюме, то её нужно грамотно заменить другими соизмеримыми сведениями.

# Профессиональная цель

  • Сформулируйте четкую и конкретную профессиональную цель, не нужно писать: «студент» или «без опыта работы». Работодатель может подумать, что владелец резюме ничего не умеет – не следует подчёркивать свою слабую сторону.
  • Иногда лучше сразу указать общую цель, например «стажёр». Это может оказаться полезным, если работодатель будет отбирать кандидатов с начальными знаниями или для обучения.
  • Также, не следует указывать в разделе несколько должностей – создавайте отдельную анкету для каждой вакансии.

Каждая должность требует определенных, уникальных компетенций, но существуют и универсальные навыки применимые, практически к каждой должности.

К ним относятся: коммуникативные навыки, навыки решения проблем, умение работать в команде, навыки тайм-менеджмента, умение работать в стрессовых условиях.

Следует указывать только те сильные стороны, которые максимально соответствуют требованиям работодателя.

# Рассказ о себе

Рассказ о себе – важная составляющего продающего резюме. Грамотная проработка данной графы способна выделить вашу кандидатуру и запомниться рекрутеру, это особенно важно, если имеется недостаток опыта. Подробно, читайте в этой статье.

Пример:

Закончила ИТ-техникум, стремлюсь получить профессиональный опыт. Моя страсть – информатика и новые технологии. Я хорошо умею строить и обслуживать компьютерные сети.

Имею большой опыт в интернет-маркетинге, компьютерной графике и могу эффективно добраться до необходимой информации. Я человек трудолюбивый, скрупулезный и быстро учусь.

Ищу возможности развиваться, как специалист по компьютерным сетям.

# Личные качества

Еще один инструмент способный доказать вашу профессиональную ценность, нужно лишь правильно преподнести информацию. Как нужно это делать – я подробно расписал в статье о личных качествах в резюме, но вот основные правила:

  1. Избавьтесь от банального перечисления качеств, используйте развернутые описания своих характеристик.
  2. Подкрепляйте слова реальными достижениями: в виде созданных проектов или задач, над которыми работали.
  3. Включите общие качества, например «многозадачность», особенно, если это подразумевает должность.
  4. Проанализируйте компанию и опишите свои качества, максимально соответствующие сотруднику данной фирмы.

# Образование

Создавая резюме без опыта, постарайтесь максимально развить раздел полученного образования. Не ограничивайте себя датой и названием заведения. Напишите, где вы прошли обучение, чем вы там занимались, укажите информацию о предмете вашей дипломной работы.

Образование – это свидетельство потенциала и способностей кандидата. Если вы проходили дополнительные курсы и тренинги, то раздел об образовании самое подходящее место, чтобы об этом написать.

  1. Упомяните образовательные мероприятия, в которых вы участвовали.
  2. Перечислите все курсы и тренинги, где вы проходили обучение.
  3. Укажите учреждение, в которые вы учились, его местонахождение, сферу обучения и даты.
  4. Перечислите академические награды, грамоты или свидетельства, если такие имеются.

Если вы окончили университет или техникум, вам не требуется публиковать информацию об окончании средней школы.

# Как составить резюме без опыта

Помните, задача вашего резюме – запомниться руководителю и получить приглашение на собеседование. Если у вас нет опыта, важно уделить внимание структуре резюме и правильно отформатировать его – вся полезная информация должна находиться вверху бланка.

Если вы делали что-то уникальное, например, проводили презентации, работали на стажировке, участвовали в университетском клубе – отразите эти данные в графе дополнительной информации.

ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОТОВЫХ АНКЕТ РЕЗЮМЕ
Идеального резюме не существует! Важно предоставить информацию, которую желает увидеть начальник – удобным для восприятия способом.

Создай идеальное резюме онлайн

# Грамотная структура

  • Резюме должно быть последовательным. Важно выровнять и одинаково отформатировать на странице все похожие элементы. Например, если вы пишете курсивом даты, то они должны быть написаны курсивом в каждом месте вашей анкеты.
  • Выделите наименование каждого раздела жирным шрифтом. Это поможет рекрутеру быстро ориентироваться в Вашем резюме.
  • Пользуйтесь традиционным шрифтом – Times New Roman или Arial. Несколько шрифтов в одном резюме использовать неуместно.
  • Постарайтесь вместить всю указанную информацию на одну, максимум две, страницы. В этом поможет правильный размер шрифта.
  • Резюме, выполненное в чёрно-белом цвете, всегда остаётся самым оптимальным вариантом.

# Краткость и лаконичность

Резюме – это заголовок, и он должен воспламенить глаза рекрутера. Постарайтесь быть краткими (4-5 предложений – лучший вариант), подчеркните, почему вам интересна должность, какие навыки и компетенции вы можете предложить, и не забывайте о личных моментах.

Ваша главная цель – привлечь внимание менеджера по найму. Рекрутерам часто нужно рассмотреть несколько заявок, и они могут потратить меньше минуты на чтение анкеты. Резюме должно быть ярким, но кратким. Рекрутеру должно быть легко разобраться, насколько ваша история и опыт соответствуют работе, которую предлагает компания.

# Соответствие вакансии

Убедитесь, что вы включили только ту информацию, которая имеет непосредственное отношение к работе.

Например, если вы подаете заявление на работу помощником по административным вопросам, вам не нужно обсуждать, как ваша роль няни помогла улучшить ваши навыки ухода за детьми, но вы можете рассказать, как этот опыт помог вам развить навыки управления временем и умение выполнять несколько задач одновременно.

Пересмотрите свое резюме для каждой вакансии и убедитесь, что работодатель видит, насколько ваши сильные стороны соответствуют потребностям нанимателя.

Стажировка – это реальный опыт, и ей следует придавать такой же вес, как и работе. Включите название компании. Не говорите просто «Стажер» – используйте более подробное название, например «Стажер в отделе маркетинга» или «Стажер в отделе продаж».Также, укажите от 2 до 4 пунктов, в которых перечислены ваши обязанности во время стажировки.

Если вы не можете решить, какие обязанности и достижения использовать:

  1. Составьте список всех обязанностей, которые вы выполняли на каждой стажировке.
  2. Подчеркните все, что соответствует будущей работе и включите это в резюме.

Пример: Компания «ТеоФаст», бухгалтер (в рамках производственной практики), г. Москва (3 месяца)
Обязанности:

  • обработка первичной документации;
  • списание ТМЦ;
  • участие в инвентаризации.
  • подготовка финансового отчета за I квартал 2019 г.
    Достижения:
  • Повысил оперативность документооборота на 50%, за счёт его перевода в электронную форму.
  • Научился управлять массивным потоком данных и в последствии структурировать его.
  • Ответственно подходил к работе и быстро выполнял поручения начальства.

Защитил дипломную работу по теме: внедрение электронного бухгалтерского учета на предприятии. (май 2019)

# Производственная практика

Отсутствие опыта можно компенсировать наличием практических навыков. Каждый студент обязан пройти практику на предприятии. В этот короткий промежуток времени специалист соприкасается с профессией на деле, а не теории.

Студент в резюме должен писать сведения, касающиеся практики и указать:

  • Место её прохождения.
  • Продолжительность.
  • Поставленные перед вами задачи.
  • Область ответственности.
  • Достигнутые результаты.

Сведения лучше подтвердить рекомендациями, они могут состоять из отзывов людей (из числа руководящего состава) или коллег с которыми вы работали.

# Полученные знания

Технические знания можно сравнить с конвертируемой валютой. Технические знания всегда приносят деньги. Умение работать в программе 1С делает вашу кандидатуру интересной, поскольку позволяет доверить вам выполнение конкретных необходимых задач. Поэтому технические навыки обязательно необходимо включить в резюме.

В анкете можно написать: как вы применили полученные умения на практике и чему научились выполняя поставленную задачу.

# Дополнительный опыт

Он должен быть, хоть как-то связанный с предлагаемой профессией. Предположим, вы несколько лет работали на детской базе отдыха вожатым, а теперь хотите стать менеджером по закупкам. Здесь может сыграть пользу тот факт, что вожатым, вы распоряжались материальными ценностями, планировали закупку необходимого инвентаря.

У каждого человека есть качества и опыт, который может быть полезен одновременно для многих профессий. Его можно смело отражать в резюме. Например, умение координировать свои задачи с работой других людей.

# Общественная работа

Волонтёрская деятельность отличный способ получить необходимые навыки, имеющие отношение к выбранной карьере. Участие во всевозможных общественных проектах характеризует соискателя с положительной стороны.

Выделите свое волонтёрство в отдельном разделе, но относитесь к нему так же, как и к опыту работы, демонстрируя полученные навыки и достижения.

# Сопроводительное письмо

Поскольку в вашем резюме не так много профессионального опыта, вы можете повысить свои шансы на собеседование, написав грамотное сопроводительное письмо.

Поисковое письмо не должно повторять содержание вашего резюме. Используйте его, чтобы рассказать рекрутеру о своей мотивации, заполнить пробелы в своем резюме и убедить его, что вы лучший кандидат.

# Скачать резюме без опыта работы

Выбирайте понравившийся бланк анкеты, скачивайте и заполняйте по образцам:

Скачать стандартный шаблон (Word)Перейти в галерею шаблонов

Надеюсь эта статья помогла вам составить резюме без опыта работы и занять желаемую должность. Дополнительно советую ознакомиться с материалом о владении компьютером и семейном положении. Делитесь этой статьей в социальных сетях с друзьями и коллегами.

О ваших правах от прокурора
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: